| Понедельник | 8:45 - 18:00 |
| Вторник | 8:45 - 18:00 |
| Среда | 8:45 - 18:00 |
| Четверг | 8:45 - 18:00 |
| Пятница | 8:45 - 15:30 |
| Перерыв на обед: 13:00 - 13:45 | |
| Суббота, воскресенье | Выходной |
| Предпраздничные дни | рабочий день сокращается на час |
В газете «Забайкалец» (выпуск № 45 от 08.11.2024) в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с пунктом 6 Указа Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (ред. от 10.10.2024) «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Забайкальский районный суд Забайкальского края объявил о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации секретаря судебного заседания, относящейся к старшей группе должностей категории «специалисты».
Квалификационные требования:
- наличие высшего юридического образования;
- знание основ делопроизводства и правил организации судебного делопроизводства;
- навыки ведения деловых переговоров, составления деловой документации;
- навыки пользования компьютерной техникой (Word, Excel), средствами необходимого программного обеспечения, другой оргтехникой.
Основные обязанности секретаря судебного заседания:
- надлежащее извещение лиц, участвующих при рассмотрении дела, с использованием ПС ГАС «Правосудие»; направление требования начальнику места предварительного заключения о доставке подсудимого в судебное заседание (по уголовным делам);
- проверка уведомлений об извещении участников процесса;
- проверка явки лиц, вызванных в судебное заседание;
- оформление отметок в судебных повестках о нахождении лиц в судебных заседаниях;
- оформление разрешений на свидание с подсудимыми;
- ежедневно проверяет техническое состояние аппаратуры для аудиопротоколирования;
- ведение протокола судебного заседания;
- изготовление протоколов судебных заседаний в сроки, установленные УПК РФ, ГПК РФ, КАС РФ;
- ознакомление участников процесса с протоколом судебного заседания;
- изготовление и надлежащее оформление копий судебных решений;
- вручение либо направление участникам процесса копий судебных решений;
- вручение, либо направление копии решения по делу, также копий протоколов судебных заседаний участникам процесса;
- изготовление копий судебных документов по ходатайству участников процесса;
- оформление подписки о порядке уплаты штрафа, подписки о невыезде, подписки об исправительных работах, расписку по отбыванию наказания в колонии-поселении, запрос в случае необходимости адресной справки по делу;
- заполнение справочного листа в материалах дела;
- оформление дела после его рассмотрения и подготовка к сдаче в архив в соответствии с требованиями Инструкции по судебному делопроизводству и Инструкции о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования.
- своевременное, полное и достоверное заполнение ПС ГАС «Правосудие»;
- выполнение иных поручений судьи, председателя суда.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление;
- заполненную и подписанную анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии размером 4 х 6 см (2 шт.);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы воинского учета – для военнообязанных;
- документы, подтверждающие наличие необходимого уровня профессионального образования и квалификации (копии диплома, а также по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, документов о повышении квалификации, переподготовке, присвоении ученой степени и звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); и(или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством РФ порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справки формы № 086, № 001-ГС/у);
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- справку ИФНС об отсутствии регистрации в качестве предпринимателя;
- сведения об отсутствии судимости;
- характеристику с прежнего места работы или учебы;
- автобиографию;
- копию свидетельства ИНН;
- копию пенсионного свидетельства;
-копию полиса ОМС.
Прием документов производится с 08 ноября 2024 г. по 28 ноября 2024 г. включительно с 09.00 до 18.00 (по пятницам с 09.00 до 16.45) по адресу: 674650, Забайкальский край Забайкальский район п. Забайкальск ул. Комсомольская 24 «а», телефон: 8 (30251) 2-11-35, 2-12-53, 2-22-05. Ответственный за прием документов – Сультимова Арюна Чимитдоржиевна.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов - тестирования и индивидуального собеседования.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ по Забайкальскому районному суду о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией будет принято решение о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ по Забайкальскому районному суду о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, направляется сообщение о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте Забайкальского районного суда: (http://zabaykalsk.cht.sudrf.ru/).
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
| Понедельник | 8:45 - 18:00 |
| Вторник | 8:45 - 18:00 |
| Среда | 8:45 - 18:00 |
| Четверг | 8:45 - 18:00 |
| Пятница | 8:45 - 15:30 |
| Перерыв на обед: 13:00 - 13:45 | |
| Суббота, воскресенье | Выходной |
| Предпраздничные дни | рабочий день сокращается на час |